【国家职业资格】

劳动关系协调师(一/二/三级)招生简章

发布时间:2018-12-25 10:27:41 作者: 点击次数:7307
广东省职业能力专业培训委员会
广 东 省 通 用 职 业 培 训  学 院

粤港澳职培字〔2017〕1号           


劳动关系协调师(一/二/三级)招生简章

项目背景

“企业和员工之间发生纠纷,主要是缺乏沟通渠道,导致两者之间无法建立好的劳动关系,最后对簿公堂。”国家人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长郑东亮说,其中所耗费的人力、物力、财力不少,也影响了企业的和谐发展。要解决这一问题,就要把劳动争议解决在基层、解决在萌芽状态,这就需要专业的人员从事劳动争议调解和劳动关系协调的工作。随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的陆续实施,劳动关系调整及劳动保障争议案件数量持续增长,劳动关系的协调成为当务之急。

培训证书

证书一:劳动关系协调师职业资格证书(人力资源和社会保障部颁发)

证书二:职业能力培训证书(广东省职业能力专业培训委员会颁发)

培训内容

       根据《劳动关系协调师国家职业标准》规定的六大职业功能进行授课。主要开设以下课程:

        模块一:劳动标准实施管理;

        模块二:劳动合同管理;

        模块三:集体协商与集体合同管理;

        模块四:劳动规章制度建设;

        模块五:劳资沟通与民主管理;

        模块六:员工申诉与劳动争议处理。

培训目标

 根据劳动关系协调师《国家职业标准》的要求,为确保我省劳动关系协调师职业资格试点培训的规范和质量,必须加强劳动关系协调师(员)队伍建设。按照“五个统一”,(统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定、统一发证)的要求,通过开展培训,使学员具备劳动关系协调的专业知识和技能,提高专业素质和能力水平。

报考条件

 一级、高级劳动关系协调师(具备下列条件之一者)

(1)连续从事本职业工作19年以上;

(2)取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级正规培训达到规定标准学时数;

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上;

(5)具有硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作10年以上;

(6)具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书 ,连续从事相关工作 7年以上;

(7)具有本专业或相关专业博士研究生学历证书 ,连续从事相关工作 5年以上。

 二级、劳动关系协调师(具备下列条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上; 

(2)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业一级正规培训达规定标准学时数;

(3)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

(4)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达规定标准学时数;

(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

三级、助理劳动关系协调师(具备下列条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上;

(2)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书;

师资力量

由国家人力资源和社会劳动保障部确认的知名培训专家、资深培训师执教,具有坚实的理论基础及丰富的管理经验的师资,授课精讲点拨、案例丰富。

 

开课时间及收费标准(含:培训费、教材资料费、考试鉴定费)

等级

班型

上课地点

开课时间

培训时长

价格

考试

一级

脱产班

通用学院培训基地

额满开班

6天

6500

6月/12月

周末班

广州市区

二级

脱产班

通用学院培训基地

6天

3800

周末班

广州市区

三级

脱产班

通用学院培训基地

6天

2600

周末班

广州市区

报考资料

 身份证、学历证书、职称证明复印件各1份,报名鉴定申请表、工作证明原件、大一寸免冠黑白/白底彩色照片5张;

联系方式

        地址:广州市白云区广园中路388号山畔雍庭国际公寓A10-101慧谷书院。公交车:广园中路站(2)和景泰坑站(1)之间。       

        电话:020-83765216 传真:020-83765216   qq:1968780927  联系人:李老师、倪老师

        网站:www.supertrainer.org

        微信公众平台:ldgxxt168,微信名:广东现代劳动管理中心

继续教育

        省培委开发系列相关课程,完善学员知识体系,报读实行奖励服务;

增值服务

         广泛结交志同道合的良师益友,构建人脉体系;

         迅速提升你的表达、沟通、说服、谈判、演讲及人际交往能力;

         成为企业最稀缺的企业培训师之一,也是最具成长潜力的职业;

         成为职位晋升,提高自身竞争力的最佳捷径;

         参加国家课题的研究和编写,可在核心期刊发表文章;

广东省职业能力专业培训委员会

广东省通用职业培训学院

                                            二〇一七年一月〇一日

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